这是一个全新的品牌世界。无论年龄、职位以及你所从事的职业,我们都必须懂得品牌的重要性。我们是自己的公司——“Me Inc.”的首席执行官,我们最重要的工作是成为“你”这一品牌的营销策划经理……这项工作既简单又艰难,而且无法逃避。每个人都有机会成为一... 查看详情 》
新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容,大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者,从“伤不起”到“有木有”,从大学生对所学专业的五味杂陈到白领群体对工作压迫的另类反抗,“咆哮体”波及甚广。虽然偶尔的“咆哮”可以起到减压放松... 查看详情 》
忌过分谦虚面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡,也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才,也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。忌不卑不亢如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求... 查看详情 》
职场新人初入职场总是感觉自己难以在职场中生存最主要的原因除了他们对工作的陌生以及缺乏经验。其实还有一个主要的因素就是他们从未好好的接受一些职场建议,才会导致这样的结果。下面小编就来跟大家简单的分析一下职场新人常常忽略的职场建议有哪些?1.明确工作要... 查看详情 》
细节决定成败,你忽略了这些细节可能就会影响你的职场形象,也会让你的工作寸步难行,如果你想赢得同事和上司的认可,那么这些细节就要注意了。1、出现工作失误及时汇报纸包不住火,很多人觉得当工作出现失误时不必要及时的向上司回报,只要把漏洞补起来就没问题了,... 查看详情 》
简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的... 查看详情 》
跳槽前要累积以下三大资产:一是人脉。当你已经确定要钻研某个领域时,就要广结善缘,让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候,你就会出线。二是建立自己的个人品牌。可以常常参加同业公会、协会的活动,出去交换名片,让大家都知道也认识你。... 查看详情 》
如要要问大家,如何看待老板用习惯的人?我相信,很多人都会说:“发达啦,肯定受到老板的重用了,前途无量”。是的,这个是正常的一个答案,也是正常的职业发展推理。当老板的习惯和现在工作产生了冲突,改如何解决呢?结合本文的案例,我谈谈我的看法。为了方便表达... 查看详情 》
在职场中工作久了,大家都难免都会患上职场拖延症,这样就会严重影响工作效率及以后的发展。以下是拯救你的职场拖延症的一些方法供大家参考。明明任务就摆在眼前,已经看得见头儿“催债”的嘴脸;明明只要轻轻抬手拨个电话、鼠标一点发封邮件,“再等等,就一下下”的... 查看详情 》
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