医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-02-19

人都是有微表情的，微表情会透露出一个人的内心的想法，然而一些不好的情绪也会通过微表情表现出来，如果不好好控制的话，很容易就会惹怒同事。厌烦的表情工作情境中比较容易出现的负面情绪是厌恶类，而这类情绪源自于对某些人或者事的不满，厌恶源自对人或者事。厌恶... 查看详情》

2024-02-18

最近，专家就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提出了一系列参考建议。不要一一罗列自己的学历求职者首先应搞清楚什么职业最适合自己，以及自己的兴趣所在和优势。然后应大量浏览和收集与自己专业有关的企业的文章，善于从媒体的报道中挖掘潜在信息，因为... 查看详情》

2024-02-18

我们都羡慕那些看上去似乎能够完美地自我控制的人。他们定期地进行体育锻炼；他们按时完成工作项目。在一项一百万人参与的研究中，大部分人表示自我控制是他们最大的弱项。因此，人们是否能够建设自己的意志力呢？或者，有些人天生如此？心理学教授罗伊-F-鲍迈斯特... 查看详情》

2024-02-09

一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看... 查看详情》

2024-02-09

近日，有媒体对2750人进行的一项调查显示，83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。其中，34.7%的人明确认为自己有，48.4%的人认为自己“有一些”。“下班沉默症”已经成为一个无法忽视的严重心理问题。内向型性格更容易出现“下班沉默... 查看详情》

2024-02-08

职场就如人生，不会一帆风顺，事事如意。当遭遇忍无可忍的人或事时，职场人会怎么办呢？据前程无忧的调查发现，33%的受访者选择“设法自我排解”，29%的人会“当面爆发”，21%的人会“事后找人倾诉”。忍还是不忍，看来是个问题。难以容忍时，一味忍耐毫无... 查看详情》

2024-02-08

求职过程中，面试的自我介绍可以说是压力最大的一个环节。而英语的自我介绍更是难上加难，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎考官的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会，下面我们就来看一下英语面试事先3项准备。希望可以帮到你。事先3项准备... 查看详情》

2024-02-07

1纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。2口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。3、沟通不畅者不要介绍... 查看详情》

2024-02-07

作为公司的领袖，当你受到质疑，将作何反应？选择做一名高性能的领导者，将让你更具有面对质疑的勇气。身为行业巨头的奇科服装连锁店总裁、CEO的斯科特·埃德蒙兹，最近带头收购了专业服装连锁店Fitigues。虽然Fitigues只有九间店铺，埃德蒙兹却对... 查看详情》

2024-02-06

1.从学生心态调整到职场心态——自己不再是学生。2.告诉自己要努力聪明地工作，好好发展成长。3.别拿我是刚毕业当犯错的借口，同事已经把你当大人看了。4.告诉自己要承担责任了，正直对待工作。5.多多主动认识些公司优秀的员工。6.首先把自己的本职工作尽... 查看详情》