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公司不交社保怎么办

时间:2025-05-10 19:40

一、公司不交社保怎么办

1.要是公司没按规定给员工交社保,员工能找公司商量让它补缴。要是商量不拢,员工就能向当地管劳动的监察部门去投诉,监察部门会让公司在规定时间内把社保补缴上。

2.要是公司就是不补缴,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司把社保补缴了,还要支付滞纳金。

3.员工也可以因为公司没依法缴纳社保这个理由,解除与公司的劳动合同,并且让公司支付经济补偿金。

4.在处理这些事儿的时候,员工得把能证明自己和公司有劳动关系的证据留好,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这样才能更好地维护自己的合法权益。

二、公司不交社保怎么办

1.要是公司没按规定给员工交社保,员工能找公司商量让它补缴。要是商量不拢,员工就能向当地管劳动的监察部门去投诉,监察部门会让公司在规定时间内把社保补缴上。

2.要是公司就是不补缴,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司把社保补缴了,还要支付滞纳金。

3.员工也可以因为公司没依法缴纳社保这个理由,解除与公司的劳动合同,并且让公司支付经济补偿金。

4.在处理这些事儿的时候,员工得把能证明自己和公司有劳动关系的证据留好,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,这样才能更好地维护自己的合法权益。

三、公司不交社保法院怎么判

1.法院一般会判公司把没交的社保费用给补缴上。这样做能让劳动者合法享受到社保待遇,毕竟这是他们应得的。

2.有可能让公司缴纳滞纳金呢,这是为了督促公司别拖着不缴社保,不然劳动者会吃亏,像医疗费用没法报销之类的。

3.要是劳动者因为公司没交社保而遭受了损失,比如医疗费用不能报销等情况,法院会判决公司进行赔偿。总之,法院会依据具体情形,让公司承担起该负的法律责任,保障劳动者的社保权益和社会公共利益。

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