最近更新
阅读排行
- 05/03劳动仲裁不受理社保补...
- 07/01员工主动辞职能有赔偿...
- 07/01企业单方解除劳动合同...
- 07/01劳动合同丢失可以找公...
- 07/01劳动者提前解除劳动合...
- 07/01员工私自签订劳动合同...
- 07/01应该如何与公司解除劳...
- 07/01无效劳动合同会产生什...
- 07/01用人单位拒签劳动合同...
- 07/01公司没签订劳动合同怎...
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06自行脱离党组织有什么...
- 03/06医保卡公司交的部分可...
推荐公司
急招岗位
劳动仲裁不受理社保补偿金怎么办
时间：2025-05-03 16:07
一、劳动仲裁不受理社保补偿金怎么办
1.倘若劳动仲裁对社保补偿金申请不予受理，你得先弄清楚不受理的缘由，像是材料欠缺之类的。
2.要是因为材料齐全等合法情况而导致不受理，那就可以向法院提起诉讼啦。
3.诉讼时一定要准备好相关证据哦，像劳动合同、工资单这类能证明劳动关系以及社保缴纳状况的材料。
4.要明确自己的请求事项是让用人单位支付社保补偿金，并且要说明相关的法律依据。
5.按照诉讼的程序来操作，包含提交起诉状以及参加庭审等环节。
6.法院会依据事实和法律作出判决，要是判决支持了你的请求，用人单位就得按照判决去履行支付义务啦。
二、劳动仲裁不受理社保补偿金有啥法律途径
若劳动仲裁不受理社保补偿金争议，可通过以下法律途径解决。
首先，可向当地社保行政部门投诉。依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社保行政部门有权对用人单位进行监督检查，责令其补缴社保费用。
其次，若因用人单位未缴纳社保给劳动者造成损失，劳动者可向法院提起民事诉讼要求赔偿。但需证明损失与未缴纳社保存在因果关系，如因未缴纳医疗保险导致无法报销医疗费用等。
总之，社保问题应先向社保行政部门寻求解决，若造成损失可通过民事诉讼维权。
三、劳动仲裁不受理社保补偿金可走法律诉讼吗
一般情况下，劳动仲裁不受理社保补偿金请求后，不能直接走法律诉讼。社保补缴问题通常不属于劳动争议受案范围，劳动仲裁和法院一般不直接处理，而是由社保管理部门解决。
但如果因用人单位未缴纳社保给劳动者造成了实际损失，如无法享受养老保险待遇、医疗保险待遇等，劳动者能证明损失金额，此时劳动仲裁不受理，劳动者可向法院提起诉讼。因为这属于平等主体之间的民事赔偿纠纷，法院会受理此类要求用人单位赔偿损失的案件。所以能否走法律诉讼，关键看是否有实际损失及能否证明损失金额。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
