首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 不给劳动合同违反了哪几条

不给劳动合同违反了哪几条

时间:2025-04-12 10:33

一、不给劳动合同违反了哪几条

用人单位不给劳动合同违反了《劳动合同法》相关规定。

根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。不给劳动合同侵害了劳动者的权益,劳动者有权要求用人单位及时提供。

二、不给劳动合同劳动者该如何依法维权

若用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可按以下方式依法维权:

协商:这是首选方式,劳动者可直接与用人单位沟通,要求其提供一份加盖公章的劳动合同文本。

投诉:若协商无果,劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。

仲裁或诉讼:若因用人单位未交付合同文本给劳动者造成损害的,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失。对仲裁结果不服,还可向法院提起诉讼。

三、不给劳动合同员工如何依法维权

用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可依法这样维权:

首先,劳动者应及时与用人单位沟通,要求其提供一份已签订的劳动合同文本,注意留存沟通记录,如聊天记录、通话录音等。

若沟通后用人单位仍拒绝提供,劳动者可向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

劳动者也可申请劳动仲裁。需准备好证明劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,请求仲裁委裁决用人单位提供劳动合同,并可主张因未拿到合同可能造成的损失赔偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:提前解聘赔偿标准是什么

下一篇:工厂小时工没到工期被辞退了有补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
大连市第七人民医院关于公开选聘1名检验科负责人的公告勐海县招募银龄医师公告宁波市北仑区人民医院公开招聘编外工作人员公告2025年北京老年医院公开招聘工作人员公告河南中医药大学第三附属医院2025年医学影像专业(超声方向)招聘公告厦门市翔安教育集团2025年幼儿园临聘保健医生招聘启事徐州市妇幼保健院2025年公开招聘紧缺岗位合同制医务人员公告融水苗族自治县人民医院招聘启事甘孜州妇幼保健计划生育服务中心2025年医疗卫生辅助岗招募公告大冶市中医医院2025年公开招聘第三批合同制人员公告桐梓县妇幼保健院招聘劳务派遣工作人员简章2025年大学生乡村医生专项招聘公告灌云县卫生健康委员会所属事业单位定向招聘2025年农村订单定向免费培养医学毕业生公告2025年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告重庆市合川区中医院2025年三季度公开招聘工作人员简章宁夏医科大学附属中医医院2025年高校毕业生到机关事业单位实习岗位招募公告椒江区章安街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告越西县第二人民医院护理工作人员公开招聘公告无锡市精神卫生中心无锡市中心康复医院2025年第一批编外人才招聘公告浙江省荣军医院(嘉兴大学附属第三医院)2025年招聘启事(四)【编外岗位】椒江区下陈街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告椒江区前所街道社区卫生服务中心招聘编外人员工作人员公告西安市中心医院招聘公告淄博经开区康养中心招聘公告陆川温泉疗养院2025年第四批公开招聘编外工作人员公告广东医科大学附属第二医院东简医院招聘齐齐哈尔市中医医院招聘公告西安电力中心医院2025年度社会招聘公告融安县浮石镇卫生院招聘启事成都骨伤医院2025年7月招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》