为进一步深入实施人才强县战略，加大吸引青年人才来濮创业就业，全方位推动濮阳县高质量发展。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（豫人社办[2024]67号）文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会为县直事业单位公开引进40名高层次和急需紧缺人才。公告如下：

一、引进原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方法面向社会公开择优引进。

二、引进计划

本次公开引进高层次和急需紧缺人才40名，具体引进岗位、人数、条件等详见《濮阳县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

三、引进对象和条件

（一）引进范围

1.须符合下列条件之一：

（1）普通高等教育博士研究生。

（2）普通高等教育硕士研究生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能及岗位需要的其他条件。

5.年龄要求：博士研究生、硕士研究生年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1.现役军人、普通高等院校在读未毕业学生、试用期内和未满最低服务年限规定的公务员和事业单位工作人员、濮阳县县域内的机关事业单位在编在岗人员（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编），濮阳县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员、“特岗”教师、“369特招”医学院校毕业生。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。

5.日内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，视其放弃聘用资格，形成的缺额不再递补。

八、管理和待遇

引进人员实行试用期制度。在濮阳县最低服务期限为3年（含试用期）。试用期满、考核合格的，按事业单位工作人员管理有关规定进行定岗定级，不合格者取消聘用资格。引进人才待遇根据市、县相关规定，按照就高原则执行。

九、其它事项

（一）本次公开引进在年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组领导下开展。

（二）《年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在引进指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

（三）报考人员要认真阅读公开引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。报考人员要在报名后密切关注指定网站，以免错过笔试、面试等环节和有关事项。未按时、按要求参加各公开引进环节产生的后果由报考人员个人承担。

（四）在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

（五）为确保公开引进工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个公开引进过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

（六）本次公开引进不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开引进考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关公开引进考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（七）应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开引进由年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

中共濮阳县委组织部0393-3339172

濮阳县人力资源和社会保障局0393-3329598

报名技术支持电话：

濮阳市人事考试院0393-6685366

监督电话：

濮阳县纪委监委驻县委组织部纪检监察组0393-3316002

附件1：濮阳县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表.docx

附件2：濮阳县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表.docx

濮阳县2024年事业单位公开引进高层次

和急需紧缺人才工作领导小组办公室

2024年12月16<span style="mso-bidi-font-size:14.0pt;font-family:微软雅黑;mso-ascii-font-family:" times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black;background:white"="">日

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来源链接：

http://pyrs.puyang.gov.cn/?mv=pc_fwzx&a=newsview_7480