一、单位简介

四川省妇幼保健院始建于1988年，坐落于天府之国成都。系四川省卫生健康委直属非营利性事业单位和成都医学院附属妇女儿童医院，是集医疗、保健、公共卫生、教学、科研等职能为一体的三级甲等妇幼保健机构，四川省妇幼健康和计划生育研究所，四川省产前诊断中心，四川省新生儿疾病筛查中心，四川省母婴安全指导中心，四川省出生缺陷防治管理中心，四川省宫颈癌、乳腺癌筛查管理中心，省级危重孕产妇和危重新生儿救治中心以及四川省妇幼保健机构医院感染防控质量管理中心等机构均设于该院。

医院现有职工1518人，其中副高及以上技术职称277人，硕博士研究生477人。先后获批省部级及以上人才称号16人次、市厅级人才称号38人次。

医院共有晋阳、天府和抚琴三个院区。设有临床医技医辅科室34个，拥有1个国家临床重点专科建设项目，5个国家级妇幼保健特色专科，6个省级临床重点专科建设项目，10个省级医学重点学科/重点实验室。近五年医院承担包括国家科技部重点研发计划项目课题等各级纵向科研项目261项，GCP项目53项，获各级科技成果奖17项，科技核心及以上科研论文500篇，参编专著118部，获得发明专利6项，实用新型专利332项，计算机软件著作权24项。

医院于2016年设立四川省博士后创新实践基地，2024年成功获批设立博士后科研工作站，持续深化与电子科技大学等院校的合作，打造良好的科研环境和优质的人才发展环境，培养富有创新精神和创新能力的青年人才，为推动医院高质量发展提供智力支撑。

二、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2、年龄在35岁以下（含35岁），获得博士学位不超过3年。

3、具有较强的科学研究能力和学术水平，取得以下成果之一：

l       发表高水平学术论文1篇及以上（在中文核心及以上期刊发表）；

l       博士期间获得过至少2次校级及以上的奖励；

l       近三年立项厅局级及以上科研课题一项及以上。

4、进站研究计划需与导师的科研课题或研究领域相关。

三、在站待遇

01、基础年薪。35-40万元/年（税前，含单位缴纳五险一金、博士后津贴、租房补助及日常经费资助）。

02、享受各类博士后项目资助（医院协助申请）：

（一）中博士后科学基金资助，其中面上资助自然科学资助8万元，社会科学资助5万元；特别资助（站前）18万元，特别资助（站中）自然科学18万元、社会科学15万元；优秀学术专著出版资助8万元；

（二）博士后研究人员计划，其中A档资助标准为28万元/年，另一次性配套中博士后科学基金科研资助经费8万元；B档资助标准为18万元/年；C档资助标准为12万元/年；

（三）四川省博士后创新人才支持项目40万元；

（四）成都市“博新人才”项目资助20万元/年，博士后生活资助10万元/年。

03、科研经费。提供科研启动经费15万元。

04、科研奖励。博士后在站期间取得的科研成果，纳入医院科研成果奖励范围。对获得博士后相关项目的医院按相关规定给予配套资助。

05、留院奖励。考核为合格及以上的博士后医院可优先留用，予以考核入编，可申请相应层级高层次人才认定并给予不低于10万元的安家补助。

06、职称。可申报评审中级职称，绿色通道晋升高级职称。

07、其他福利待遇。享受医院职工体检和其他工会福利待遇，另为家属每年免费提供一个体检名额，体检标准按在职职工执行。

四、招收计划

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

五、应聘方式

实行常年招聘，岗位招满为止。申请人提交以下材料：个人简历、博士学位证书博士毕业证书(复印件)（博士毕业生可先提供学校出具的答辩通过的证明材料或同意授予博士学位证明）、表明本人研究能力和学术水平的证明资料(如：科研项目任务合同书、获奖成果、学术论文、专利证书等)，以PDF的格式发送至scfybjrs@163.com，请注明“XXX应聘2025年博士后岗位”字样。

咨询电话：028-65978220老师

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